黨紀學(xué)習(xí)教育開展以來，華僑實業(yè)集團黨委把開展黨紀學(xué)習(xí)教育作為重要政治任務(wù)，認真貫徹落實黨中央決策部署和上級黨委工作要求，以“四個注重”為抓手，采取“六學(xué)聯(lián)動”機制，教育引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，堅持學(xué)用結(jié)合，強化合規(guī)管理，建設(shè)廉潔文化，做到學(xué)紀、知紀、明紀、守紀，促進黨紀學(xué)習(xí)教育取得實效，為公司穩(wěn)健發(fā)展提供堅強的紀律保障。

      一、注重統(tǒng)籌謀劃，精心組織，保障有序推進

      及時動員部署，壓緊壓實責(zé)任。公司黨委第一時間組織召開黨紀學(xué)習(xí)教育工作動員部署會，傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨紀學(xué)習(xí)教育重要講話和指示精神，部署公司各級黨組織開展黨紀學(xué)習(xí)教育，形成上下協(xié)同、一體推進的工作格局，推動黨紀學(xué)習(xí)教育起步穩(wěn)、全覆蓋。制定任務(wù)清單，細化工作舉措。印發(fā)《黨紀學(xué)習(xí)教育工作方案》，細化分解學(xué)習(xí)《條例》、加強警示教育等13項重點工作任務(wù)，制定《黨員干部理論學(xué)習(xí)計劃》，分層分類逐一明確具體任務(wù)目標(biāo)，引導(dǎo)黨員干部原原本本學(xué)、逐章逐條學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，做到真抓實學(xué)、學(xué)出成效。加強督促指導(dǎo)，跟蹤落實進度。成立黨紀學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對各級黨組織分層分類指導(dǎo)，深化運用“四下基層”制度，公司班子成員深入掛點基層黨支部調(diào)研指導(dǎo)黨紀學(xué)習(xí)教育，保障黨紀學(xué)習(xí)教育扎實開展。

      二、注重深學(xué)細照，圍繞目標(biāo)，推動入腦入心

      班子示范帶動學(xué)。公司黨委堅持以學(xué)為先，采取原原本本學(xué)、帶著問題學(xué)、對照檢查學(xué)、專題輔導(dǎo)學(xué)、實地參觀學(xué)、集中研討學(xué)“六學(xué)聯(lián)動”學(xué)習(xí)方式，持續(xù)將黨紀學(xué)習(xí)教育引向深入。公司黨委理論中心組專題學(xué)習(xí)8次，領(lǐng)導(dǎo)班子及基層黨組織書記上專題黨課10次，以講促學(xué)，以上率下、以點帶面帶動廣大黨員干部深學(xué)細學(xué)。支部集中交流學(xué)。以華僑實業(yè)大講堂、青年學(xué)習(xí)講堂、集中學(xué)習(xí)、交流研討等方式，共開展“三會一課”、主題黨日21次，組織專題學(xué)習(xí)教育研討16次，參加人數(shù)400余人次。用好紅色廉政資源，組織參觀革命老區(qū)村竹嶺紅色教育基地、冶山清風(fēng)苑廉政警示教育基地“沉浸式”學(xué)習(xí)。專題培訓(xùn)深入學(xué)。注重以訓(xùn)助學(xué)，舉辦黨紀學(xué)習(xí)教育專題培訓(xùn)班，邀請專家授課題為《〈中國共產(chǎn)黨紀律處分條例〉》理解與適用的專題培訓(xùn)，引導(dǎo)廣大黨員干部更加明晰紀律的底線、紅線、高壓線，進一步強化紀律意識和自我約束意識。

      三、注重宣傳引導(dǎo)，多措并舉，營造濃厚氛圍

      借助各類載體，打造學(xué)習(xí)陣地。堅持線上線下相結(jié)合，充分運用“國資e學(xué)”“學(xué)習(xí)強國”等網(wǎng)絡(luò)平臺，組織黨員干部參加“國資e學(xué)”黨紀學(xué)習(xí)教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班，共48名黨員取得結(jié)業(yè)證書。打造黨紀學(xué)習(xí)教育文化墻，通過制作專題展板、電子屏滾動展播等形式，規(guī)范黨的紀律“上墻”，促進規(guī)矩意識“入心”。加強教育引導(dǎo)，助力走深走實。官網(wǎng)開設(shè)“黨紀學(xué)習(xí)教育專欄”，展示工作進展和成效，截至目前已發(fā)布34期，制作《黨紀學(xué)習(xí)教育簡報》12期。舉辦“初心與使命”主題演講比賽，鼓勵黨員爭做遵規(guī)守紀模范。組織開展黨紀學(xué)習(xí)教育應(yīng)知應(yīng)會知識測試，以考促學(xué)，提升實效。加強警示教育，筑牢思想防線。注重以案明紀，召開警示教育大會，剖析公司反面典型案例，用身邊事教育身邊人，組織黨員警示教育9次。開展五一、端午節(jié)假日前集體廉政談話。組織開展青年干部廉潔教育讀書沙龍，引導(dǎo)教育年輕干部擔(dān)當(dāng)作為，扣好廉潔從業(yè)的“第一?？圩?rdquo;。

      四、注重學(xué)用結(jié)合，篤行實干，助推中心工作

     深化合規(guī)經(jīng)營，規(guī)范公司管理。開展建章立制，組織修訂制度12項，新增制度4項。建設(shè)企業(yè)合規(guī)文化，宣傳新《公司法》《民法典》等，增強全員法治意識。編制公司《合規(guī)管理手冊》，實施合規(guī)性審查。制作公司《信訪工作指南》，規(guī)范公司信訪工作。改進工作作風(fēng)，推動穩(wěn)健發(fā)展。持續(xù)實施公司“正風(fēng)肅紀強作風(fēng)建設(shè)”活動，規(guī)范員工行為。落實“三個區(qū)分開來”要求，激勵擔(dān)當(dāng)作為，上半年實現(xiàn)倉山工業(yè)品物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園項目竣工投運，并順利實現(xiàn)招商“開門紅”，目前已完成招租過半任務(wù)，實現(xiàn)當(dāng)年建成當(dāng)年招租，現(xiàn)公司可租賃資產(chǎn)出租率達98%。建設(shè)廉潔文化，涵養(yǎng)政治生態(tài)。建設(shè)企業(yè)廉潔文化，編印《廉潔風(fēng)險防控手冊》，加強對關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)權(quán)力運行的制約監(jiān)督。制作以“六大紀律”為負面清單的管理手冊，引導(dǎo)員工防微杜漸。開展“資產(chǎn)增值，廉潔在心”活動，公司員工創(chuàng)作黨員“微視頻”講解黨規(guī)黨紀，促進黨紀學(xué)習(xí)教育深入人心。